Wil je meer uit je

personeelszaken halen?

PAVO houdt je scherp

Welkom bij PAVO Advice

Voor mens en talent in bedrijf

Recruitment en HR. Het werven, selecteren én ontwikkelen van medewerkers is een vak apart. Voor PAVO vormt het bekend terrein waarop we ons dagelijks vol passie bevinden. Waar we mensen en bedrijven vinden en verbinden. Wij bundelen onze kennis en ervaring om voor iedereen een perfecte match te maken. Tussen mens en bedrijf, kandidaat en onderneming, talent en uitdaging, heden en toekomst. Wij zien kansen nog voor ze zich voordoen. Want het oog van PAVO kijkt ver voorbij de horizon. Met jou en voor jou.

Binnen ons familiebedrijf hebben we ruime ervaring binnen zowel Human Resource Management als Werving & Selectie. We weten goed wat we aan elkaar hebben, zijn ieder expert binnen ons vakgebied en tegelijkertijd verschillend en aanvullend. Het kenmerkt én versterkt onze samenwerking en dat merken onze klanten. De waardering die wij ontvangen is groot. Door onze expertise te bundelen en de lijnen kort te houden, kunnen we ook voor jouw bedrijf de beste verbindingen maken.

Wij nemen je graag alle zorgen omtrent personeelswerving en personeelszaken uit handen. Samen bouwen we aan een langetermijnrelatie. Vanuit gedeelde principes en de juiste mindset. Voor werkelijke verbinding tussen mensen. Ons team helpt jou en jouw bedrijf groeien. Zo brengen we mens en talent in beweging. Klaar voor de toekomst.

Strippenkaart

Wil je graag ondersteuning op HR maar weet je niet precies wanneer of waarvoor? Dan is onze strippenkaart een uitkomst. Bij de strippenkaart zit je niet vast aan een aantal uren per week of een bepaald bedrag per medewerker. Je kunt de uren van de strippenkaart besteden op een manier dat jij dat zelf wilt. Wij kunnen je adviseren, kleine projecten voor je uitvoeren (zoals een personeelshandboek) of samen met jou sparren over situaties die op dit moment spelen in jouw organisatie. Als eerst zullen wij een vrijblijvend gesprek met je voeren om jouw organisatie te leren kennen zodat wij het beste advies op maat kunnen geven.  

De kosten van de strippenkaart zijn €1.000,- en daarmee kun je 15 uur beroep doen op onze HR-professionals. De strippenkaart is een jaar geldig. 

Wat klanten over PAVO zeggen

“PAVO heeft voor ons een thuiswerkprotocol opgesteld. Wij kwamen hier zelf niet aan toe maar in deze tijd van hybride werken is dit juist heel belangrijk om te hebben. Als directie hadden we daar al bepaalde ideeën bij maar komen die ook overeen met wat onze medewerkers graag willen? Om dit te onderzoeken is er een enquête afgenomen en zijn de resultaten door PAVO aan ons gepresenteerd. Zij hebben ons een goed beeld gegeven van de wensen van de medewerkers en deze inzichten zijn voor ons heel waardevol. Naar aanleiding van de resultaten en de presentatie heeft PAVO een passend thuiswerkprotocol opgesteld welke we nu als basis kunnen gebruiken voor hybride werken. Het is fijn dat er nu kaders staan waarbinnen het evengoed nog mogelijk is om afspraken te maken, dit geeft veel rust bij iedereen."

- IT Specialist uit West – Friesland

“Yvonne heeft mij geholpen met het op orde krijgen van ons personeelsbeleid en het op papier zetten van een duidelijk personeelshandboek waardoor de verwachtingen voor iedereen duidelijk werden. Door simpele, duidelijke en verhelderende vragen legde Yvonne de pijnpunten binnen ons bedrijf bloot en werden oplossingen helder. Door de “huiswerkopdrachten” werd het traject ook echt een traject en niet alleen iets wat de aandacht heeft als Yvonne er is. Yvonne is een fijn persoon om mee te communiceren,: vriendelijk, recht door zee en duidelijk. Door duidelijke afspraken binnen een tijdspad werd het een traject met een duidelijk begin en einde waarin stappen gezet zijn op het gebied van personeelsbeleid. Ik zou ieder bedrijf (ook juist de kleine bedrijven met weinig personeel) een traject met Yvonne gunnen. Door haar blik van buitenaf en haar ervaring kijk je zelf met andere ogen naar je bedrijf en zie je precies waar dingen goed en minder goed gaan. Ons bedrijf is weer een stapje verder gegroeid. "

- Danielle van den Mosselaar

“We zijn de samenwerking met PAVO aangegaan i.v.m. werving en selectie. Roy heeft ons geholpen om een andere kijk / aanpak te geven voor het zoeken naar personeel. Zo zijn we met de dames van HR in contact gekomen. Met hun deskundigheid en ondersteuning hebben we onze HRM afdeling verder geprofessionaliseerd, waaronder de actualisatie van de personeelsgids en de RI&E. De samenwerking verliep soepel en was zeer professioneel. We zijn zeer tevreden met wat PAVO voor ons heeft gedaan."

- Polytechniek

“Inmiddels werken we vanuit onepoint al bijna 2,5 jaar samen met PAVO. Aanvankelijk voor de werving en selectie van nieuwe onepoint collega’s met Roy van der Pouw en Joost Seeboldt. Inmiddels levert PAVO ook de HR adviseur voor onepoint in de persoon van Yvonne Dekker. Zowel de werving als selectie als de rol van HR adviseur wordt voor ons naar volle tevredenheid ingevuld. We zien in de breedte dat PAVO medewerkers biedt waarmee het makkelijk samenwerken is en de communicatie goed is. PAVO heeft al vele collega’s voor ons geworven. Bij de invulling van de rol van HR adviseur zijn we heel blij met de pro-activiteit waarmee zaken worden opgepakt en de snelheid van afhandeling van zaken. Kortom, we zijn als onepoint zeer tevreden met de samenwerking met PAVO."

- Peter-Paul Feijen – Managing Director onepoint

“Het PAVO team biedt een gedegen ondersteuning van ons bedrijf voor werving, selectie en administratieve processen. Betrokken, pro-actief en meedenkend helpen zij ons met de volgende stap. Een relatie met een persoonlijke touch die een fijne basis vormt voor een hopelijk langdurige samenwerking."

- Seventrees

“Tijdens mijn zoektocht naar een nieuwe baan heb ik met PAVO samengewerkt. Ik kreeg veel persoonlijke aandacht en begeleiding van zowel Cees als Roy tijdens de sollicitatieprocedure. Beide mannen zijn oprecht geïnteresseerd, kijken kritisch naar de match en adviseren op maat. Tijdens deze periode hebben zowel mijn vriend als ik een nieuwe uitdaging gevonden. Daarom beveel ik ze graag aan!"

- Alexandra Fok

“Cees van der Pouw van PAVO Advice heeft Securities Operations van Van Lanschot Kempen (VLK) gedurende een half jaar geholpen bij de optimalisatie van operationele processen. Ondanks de grote verandertrajecten die er binnen VLK lopen heeft Cees de tijd en ruimte gevonden om samen met de medewerkers en leidinggevenden van de afdeling optimalisatie mogelijkheden te identificeren en door te voeren. Zijn grote kracht was daarbij om onderwerpen laagdrempelig te maken, korte inhoudelijke gesprekken te voeren en vooral medewerkers te motiveren om over hun eigen processen na te denken. Wij zijn als VLK erg tevreden over het bereikte resultaat."

- Rob Schot

“Cees is een mens- en resultaatgericht persoon en zeer prettig in de omgang. Bij het zoeken naar een nieuwe opdracht neemt hij echt de tijd voor je om te onderzoeken waar de beste match is. Daarmee onderscheidt hij zich van vele anderen. Cees heeft mij erg goed geholpen in de zoektocht naar mijn huidige opdracht waarbij hij van grote toegevoegde waarde is geweest in de zoektocht zelf en tevens daarna. Cees komt altijd zijn afspraken na en is pro-actief. Daarom beveel ik Cees en PAVO dan ook van harte aan."

- Wendy Stedehouder

“Sinds de start van PAVO zijn wij deskundig ondersteund in de werving & selectie van nieuwe collega’s en is het HRM systeem verder geprofessionaliseerd. De grondleggers Cees en Roy hebben voldoende relevante ervaring opgedaan om direct van nut te kunnen zijn met diverse HR zaken. Een goed personeelsbeleid is cruciaal voor iedere organisatie en PAVO’s team heeft deze boodschap omarmt."

- Frank Verëll

“Een van de weinige recruiters die écht wat voor je doet, altijd snel feedback geeft en waarde toevoegt en creëert!"

- Klaas Schutte

“Met Roy van PAVO haal je iemand in huis die niet alleen zorgt voor een instroom van kwalitatief goede kandidaten, maar ook iemand die met een gezond kritische blik naar je processen en organisatie zal kijken. Hij komt met oplossingen als dat nodig en/of gewenst is. Zeer gedreven, nuchter en resultaatgericht!"

- Klant

“Om een mooie opdracht te vinden, is voor mij het persoonlijke contact erg belangrijk! Cees onderscheidt zich hier voor mij enorm in, door naast kennis en kunde op de juiste waarde te schatten, juist de persoonlijke match te willen maken. Zijn open houding en oprechte interesse maken de samenwerking erg prettig."

- Klant

Neem contact met ons op

En wij bellen jou!

PAVO Advice
(Bezoekersadres)
Marowijne 27A
1689 AR Zwaag

(Postadres)
Parelgras 7
1687 WV Wognum

M info@pavoadvice.nl
T 0229 317 444

PAVO Human Resources
M hr@pavoadvice.nl

PAVO Recruitment
M recruitment@pavoadvice.nl