Casus: HR & Recruitment


Publicatie datum 2 juni 2020

Auteur: Margriet van Dijk

HR

Voor een Fintech dienstverlener zijn we de strategische partner op HR gebied. Wij leveren een belangrijke bijdrage om de uitgedragen missie en strategische doelen naar hun klanten te realiseren. Communicatie naar bestaand en nieuw personeel omtrent diverse HR thema‘s die hieraan bijdragen zijn dan ook key. De focus ligt niet alleen op operationele administratieve HR werkzaamheden en communicatie. Ook focussen wij op persoonlijke ontwikkeling en groei van personeel en werving en selectie van nieuw talent.  

De vertalingen van de missie/visie naar doelstellingen wordt door management en medewerkers samen gevoerd. En daarbij wordt gekeken wat de medewerker nodig heeft om hieraan zijn bijdrage te leveren. Als HR faciliteren we hierin om deze behoeftes te realiseren. 

Recruitment

De lat om nieuw en gekwalificeerd personeel in deze niche business aan te trekken ligt hoog. PAVO Recruitment ontzorgt de klant hier succesvol in. Hierbij is het uitgangspunt de werknemer te binden. En ook te behouden in een speelveld waar de concurrentie naar talent groot is. Partnerschap, vertrouwen, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid zijn wederzijds kernwoorden.  

Als team PAVO spelen we op de klantvraag in en zijn daarin flexibel. Vanuit onze diverse disciplines voeren we deze taken zelfstandig uit. Zowel op locatie bij de klant als ook op afstand. De klant heeft zijn vaste aanspreekpunt, waardoor we de lijnen kort houden zodat er snel geschakeld wordt. 

Als partner ontzorgen we de klant in: 

  • Personeelsadministratie en contractbeheer; 
  • Het compleet maken van en bijhouden van personeelsdossiers;  
  • Schrijven en bijhouden personeelshandboek; 
  • Sparren en adviseren van Directie; 
  • Aanspreekpunt voor management en medewerkers; 
  • Coaching- en ontwikkelgesprekken met lijn management 
  • Begeleiding/ondersteuning bij functionerings- en/of beoordelingsgesprekken 
  • Verzuimbegeleiding conform Wet Verbetering Poortwachter; 
  • Vertrouwenspersoon voor medewerkers 
  • Werving en selectie 
  • Onboarding 

Contact

Dit is een casus die de ervaring die wij bij een klant hebben, schetst. Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen of zin om eens een (virtueel) kop koffie met ons te drinken? Neem  contact  met  ons op of bel naar 0229 317 444 en wij maken graag kennis met jou. Wil je meer informatie over actuele onderwerpen, HR casussen of over wie PAVO is? Dat kan ook! Neem een kijkje op onze nieuwspagina.

Tags :