Diensten

  • Personeelsadministratie o.a.
    • Dossieropbouw
    • Arbeidscontractbeheer
    • In- en uitdiensttreding
  • Personeelshandboek
  • Beheer intranet/ personeelsblad
  • Attentiebeleid
  • Personeelsuitjes
  • Wagenparkbeheer

Basis

Personeelsadministratie

Binnen het basispakket zorgt PAVO voor het ordenen en opbouwen van personeelsdossiers. Belangrijk en zelfs onmisbaar als je een arbeidsovereenkomst wilt laten ontbinden. Dit kan alleen met een goed en nauwkeurig opgebouwd dossier. Zo doe je er alles aan om te voorkomen dat je vervelende verrassingen krijgt bij ontslag.

Wij zorgen voor het opstellen en updaten van een personeelshandboek. Een personeelshandboek zorgt voor duidelijkheid en structuur. Hierin leg je alle ‘huisregels’ vast waardoor iedereen binnen het bedrijf weet waar ze aan toe zijn. Het legt de basis voor verdere personeelszaken.

Wij zorgen voor een goede basis voor uw personeelszaken en personeelsadministratie en denken mee over verbeteringen.

  • Verzuimbeheer
  • Onboarding nieuwe medewerkers
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Functieprofielen
  • Begeleiding functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Optimaliseren HR werkzaamheden
  • Optimaliseren en vastleggen HR processen
  • Analyseren en rapporteren
  • Inschakelen HR adviseur
    • Vertrouwenspersoon medewerkers
    • Ondersteuning HR-beleid
    • Advisering en sparren HR verbeteringen
    • HR-projecten (in overleg)

Basis Plus

Processen op orde

Binnen het Basis plus pakket ontzorgt PAVO je in de uitvoering van het personeelsbeleid. Wij zorgen o.a. voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers. Alle benodigde spullen staan op de eerste werkdag klaar en we maken de medewerker snel wegwijs in de organisatie. Een medewerker die zich welkom en geholpen voelt, is meteen extra gemotiveerd.

Ook bekijken we o.a. of de huidige arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk genoeg zijn om de juiste medewerkers aan te trekken en te behouden. We houden de wet- en regelgeving in de gaten zodat alle regels worden nageleefd. Denk hierbij aan contact met de Arbodienst en het opvolgen van de Wet verbetering poortwachter (Wvp). In dit pakket kun je ook een beroep doen op de HR adviseur om je organisatie naar een nog hoger niveau te tillen.

*Deze dienst kun je ook zonder het Basis pakket afnemen.

  • Opleiding en ontwikkeling (POP)
  • Coaching
  • Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
  • Beloningsbeleid
  • Subsidie monitor
  • Ontwikkeling HR beleid (tactisch en strategisch)
  • Strategische personeelsplanning
  • Ziekteverzuim en re-integratie
  • Arbeidsconflicten en ontslag
  • Reorganisatie

Premium

Waarborgen stabiele toekomst

Binnen het Premium HR pakket ontzorgt PAVO je volledig. Wij dragen o.a. zorg voor een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) voor alle medewerkers zodat zij gericht kunnen werken aan hun ontwikkeling.

Ook vitaliteit en duurzame inzetbaarheid zijn belangrijke pijlers. Wij stimuleren een gezonde levensstijl zodat je medewerkers gezond hun pensioen kunnen halen. Denk hierbij aan het verstrekken van gezonde voeding binnen het bedrijf en/of het aanbieden van bedrijfssport.

Afhankelijk van het type bedrijf, de bedrijfscultuur en wensen voor de toekomst, maken wij een plan op maat. Samen zorgen wij ervoor dat je een aantrekkelijke werkgever bent en blijft.

*Deze dienst is ook zonder het Basis en Basis Plus pakket af te nemen.

Heb je een vraag?
Chat met ons