Casus: RPO (Recruitment Process Outsourcing) 


Casus: RPO (Recruitment Process Outsourcing) 

Publicatie datum 9 juli 2020

Voor een internationaal consultancy organisatie zijn we nu bijna 3 jaar de recruitment partner. Dit bedrijf is nu in Nederland met ongeveer 60 medewerkers en maakt steeds meer groei door. Met hun kennis en expertise van de (internationale) medewerkers zijn ze in staat om de bedrijfsdoelstellingen van hun klanten te realiseren. Ze bieden Managed Services, Projecten en Professional services aan hun klanten aan binnen de domeinen Cloud, werkplek, cyber security en digitale oplossingen. 

 

Strategisch partnerschap

We zijn begonnen als externe inhuur, maar door de groei en onze kennis van de markt zijn we een strategische partnerschap aangegaan. Wat we doen is:

  • De recruitment van nieuwe personeel 
  • Strategische partner van het management 
  • Marketing ondersteunen 
  • Meedenken over Arbeidsmarktcommunicatie 
  • Adviseren van collega’s 
  • Het voeren van sollicitatie gesprekken 

 

Voordelen

De voordelen voor onze klant zijn :

  • Minder kosten 
  • Maximale flexibiliteit 
  • Ontzorging van het gehele proces 
  • Een team van experts staan klaar 
  • 1 aanspreekpunt, maar backup van meerdere experts. 

 

Contact

Dit is een casus die de ervaring die wij bij een klant hebben, schetst. Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen of zin om eens een (virtueel) kop koffie met ons te drinken? Neem  contact  met  ons op of bel naar 0229 317 444 en wij maken graag kennis met jou. Wil je meer informatie over actuele onderwerpen, HR casussen of over wie PAVO is? Dat kan ook! Neem een kijkje op onze nieuwspagina.

 

Tags : casus, recruitment, rpo,