Recruitment Process Outsourcing is de uitvoerende fase. Na overleg maken we concrete afspraken over de uitvoering van de wervingsstrategie. Hierbij nemen wij het gehele Recruitment proces uit handen. We stroomlijnen, professionaliseren en monitoren. Samen met HR en Marketing zetten wij de juiste mensen op de juiste plek binnen het bedrijf.
Voor een succesvolle Recruitment brengt PAVO o.a. het volgende in kaart. Gaan we:
- Headhunten?
- AMC opzetten (Arbeids Markt Communicatie)?
- ATS implementeren (Applicant Tracking Systeem)?
- Een ‘werken bij’ website maken?
- Het huidige team trainen?
.
